為掌握和分析新入職員工的思想動態，營造積極和諧的工作氛圍，促進新員工健康成長，7月7日上午，設備租賃公司召開2021屆新入職畢業生座談會。分公司領導班子成員、各部門負責人以及新入職畢業生共27人參加座談會。會議由分公司支部書記周衍超同志主持。

座談會上，與會人員深入學習貫徹了習總書記在中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神。隨后，新入職員工依次發言，氣氛熱烈，大家通過公司培訓及入職以來的工作感受，暢談了自己的認識和體會，交流了個人職業規劃。

會議指出，新入職員工要盡快認知企業，融入企業，努力學習專業知識，成為一名合格的路橋集團員工。要樹立正確的“三觀”認識，樹立更高工作標準，調整好心態，更好的實現自身價值，提高工作質量。

會議要求，各部門、各項目要配合做好“導師帶徒”，建立導師信息庫，督促和引導好新員工成長成才。把握好入職這個關鍵期，不僅要保障好新員工在項目的生活，還要實時關注新員工的思想動態。

會議強調，新入職員工要加快角色轉換，適應崗位要求，找準角色定位，培養獨立學習的能力，發揮優勢，努力練就一技之長。同時把握好新的起點，要堅定理想信念，深入思考“學什么”、“做什么”、“怎樣做”，保持好工作和學習的激情，不負時代，不負韶華。