為進一步深化崗位認證及導師帶徒制度，推進公司人才發展戰略，7月中旬，設備租賃公司在望江G347PPP項目、S211PPP項目和滬陜六標項目開展崗位認證、導師帶徒等制度的宣貫培訓。

培訓從企業簡要概況、員工行為規范、人事管理制度等方面進行了宣貫，并對“崗位認證”“導師帶徒”等制度進行了詳細解讀，同時對執行過程中易錯點作了提醒，有效引導職工理解和思考制度的內涵和意義。培訓中還進行了現場答疑，對職工提出的問題進行了逐一解答，氣氛熱烈。會上還開展了“導師帶徒”簽字活動，充分發揮導師們的“傳、幫、帶”作用，將技術知識、工作經驗傳授給新員工，形成“比學趕幫超”熱潮，引導新員工盡快轉變角色、適應崗位，提高專業素養。

大家紛紛表示，此次培訓使大家對公司的制度有了準確、清晰的了解，對自己的規劃有了新的目標和方向。下一步，設備租賃公司將繼續加強制度建設，結合業務實際，完善各類制度，為職工的職業規劃和更好發展提供有力支撐。

培訓期間，支部書記周衍超對各項目安全生產工作進行了調研，還分別同項目員工開展了談心談話，及時掌握員工思想動態。