2019年度分公司優秀安全員、2020年度公司優秀員工，這是安徽路橋集團徐丹峰入職兩年來交上的成績單，心頭常亮安全燈的他，書寫著路橋集團人的別樣精彩。

2019年6月，徐丹峰入職安徽路橋集團，擔任蕪合改擴建三標安全部長。入職之際，蕪合改擴建三標正值施工沖刺時期，工期臨近，交通導改施工集中，施工任務繁重，安全壓力巨大。白天頭頂烈日，安排人員機械落實各項保通措施，一次次按時間節點要求完成交通導改工作；夜間披星戴月，巡查全線交通安全設施，處理各種突發險情。

“2019年8月份的一天，中午順利導改完成，突然感覺臉上火辣辣的疼，伸手一摸，原來是曬脫皮了。當月休假回家的時候，3歲的女兒就不讓我抱了，因為在女兒的印象里，我的臉從來沒那么黑過。”說起這些印象深刻的趣事，徐丹峰哈哈一笑。蕪合高速改擴建項目的如期安全通車，讓他覺得所付出的努力都是值得的。

2020年1月，徐丹峰轉戰明巢高速滁州段三標。新項目路線全長21公里，施工作業點多，項目業主要求精細化、標準化施工，現場安全文明施工若達不到要求，隨時會面臨停工的風險，極大影響了項目施工進度及施工節奏。面對新的挑戰，他決定轉換安全管理思路，細化安全管理制度，用制度管人，高標準，嚴要求，督促班組從“要我安全”向“我要安全”發展。自工程開工以來，工程施工安全平穩推進，項目安全管理工作受到業主監理單位的高度評價，安全與效益得到了有效保障。

“安全管理工作沒有最好，只有更好”這是徐丹峰的座右銘。對于可能遇到的疑難雜癥，他都會提前謀劃并想好解決措施。橋梁下構施工首件預備會的時候，業主單位要求高處作業安全爬梯基礎必須使用砼進行硬化，但由于橋梁下構施工安全爬梯周轉頻繁、砼拌合站距離遠等因素的影響，若按要求硬化基礎，將在很大程度上造成砼浪費，擾亂施工工序的銜接。采取什么措施，才能保證施工進度和安全，并且措施易于被班組采納并實施呢？徐丹峰想到日常施工過程中用于改善地基承載力的鋼板，在計算好爬梯支腿墊設鋼板后的受力情況并得出完全滿足安全施工要求后，他帶著驗算結果找到業主進行溝通協調，從安全、進度控制等角度闡述此項措施的優勢，成功取得了業主單位的同意。在后期施工過程中，此項安全措施收到了業主單位的充分認可，并在工程全線推廣使用。

安全人才是實現安全發展的基礎和主體，加強安全人才隊伍建設，把“人才興安”落到實處顯得尤為重要。在人才培養方面，徐丹峰也不遺余力。項目組建初期，安全部門分配到兩個安全員，均無安全從業經驗,簽訂導師帶徒協議后，徐丹峰亦師亦友。生活上對徒弟關心照顧，使他們得以迅速適應工地環境；工作上傾囊相授，各工序各部位安全措施應如何落實、各項安全活動應如何開展、安全資料的整理邏輯等，都會詳細說明,帶著他們共同參與。經過一段時間的工作實踐，兩名安全員順利成長起來，均具備了獨當一面的工作能力。其中一個徒弟晏浩在今年建工集團安全知識競賽中榮獲二等獎，徐丹峰與有榮焉。在當好師傅的同時，徐丹峰也不忘提高自己的業務水平，在業主方舉辦的安全知識競賽中榮獲二等獎。

盡職盡責，學習提升，堅守初心使命，貢獻青春力量，徐丹峰用實實在在的行動致力于保障路橋集團安全平穩發展，為打造“平安百年品質工程”奉獻出自己的綿薄之力。