盛世百年，喜迎華誕；盛夏時節，青春正好。為幫助新入職畢業生盡快適應新角色、熟悉新環境、融入新團隊，更深刻的了解公司文化，增強歸屬感與責任感，7月6日，公司2021年新員工入職培訓在安建國際大廈8樓會議室順利舉行。公司領導班子、所屬各分子公司黨組織書記出席開班典禮，應屆畢業生共120余人參加培訓，培訓通過視頻直播與分公司分會場同步進行。

公司黨委委員、紀委書記王勝利主持入職培訓開班典禮并致歡迎辭，公司黨委委員、總經理歐陽志宜及其他在肥領導也分別向新員工的到來表示熱烈歡迎及美好祝愿，并結合自身經歷提出了建議和期望。

公司黨委書記、董事長盛明宏與新員工充分交流，他首先對所有新員工選擇路橋集團表示了歡迎，隨后從戰略層面，多維度分析了企業發展的內外部形勢，展望了路橋集團大有可為的光明前景，給全體參訓人員樹立了信心、鼓舞了士氣，同時對新員工及所屬各單位提出了五點希望：一是希望新員工要有信仰，堅持愛黨、愛國，樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀，緊跟黨的步伐，推進社會主義事業向前發展；二是希望新員工要有方向，明確自身的奮斗目標，不忘初心、堅持不懈、砥礪前行，方能成就自我、有所作為；三是希望新員工要有夢想，堅持學習，在工作中始終保持謙虛嚴謹的態度，面對疑問要不恥下問，將理論與實踐相結合，逐夢前行；四是希望新員工要有所為有所不為，面對工作中的種種誘惑，要嚴守底線、堅持本心、堅定立場，時刻牢記公司規章制度，絕不越雷池一步；五是希望所屬各單位對新員工給予情感上的幫助、生活上的關心、思想上的引導，做他們前行道路上的明燈，為他們指明正確方向。

開班典禮上，對榮獲2019-2020年度“優秀導師獎”與“優秀新人獎”的導師和員工進行了表彰并頒發榮譽證書，優秀新人代表作了典型分享交流，應屆畢業生代表作了表態發言。隨后，“導師帶徒”學生代表與導師現場簽約。

下午，公司辦公室、人力資源部、安全管理部等相關業務部門就企業文化建設、信息化辦公系統應用、薪酬福利與職業發展、職業健康與安全等方面進行了集中授課培訓。新員工紛紛表示，課程貼合工作實際，精煉易懂，收獲頗豐。

本次培訓，讓新員工在結識新同事的同時對公司有了初步的認識，有助于新員工迅速投身工作崗位，以飽滿的熱情迎接新挑戰。公司將一如既往積極為員工職業發展搭建平臺，促進新員工更好、更快適應工作氛圍，進一步實現企業與員工的共同成長，為打造“千億安徽建工”“百億路橋集團”持續注入新生力、新動能。