7月25日下午，路橋集團召開中層以上干部大會，宣布建工控股黨委關于公司主要領導調整的決定。建工控股黨委書記、董事長趙時運出席會議并講話，建工控股黨委委員、紀委書記、監察專員王汪苗主持會議，建工控股黨委委員、副總經理盛明宏參加會議。

王汪苗宣讀了集團黨委對公司主要領導調整的決定：任杰同志任路橋集團黨委委員、書記、董事、董事長；免去盛明宏路橋集團黨委書記、委員、董事長、董事職務。

趙時運在講話中指出，根據省委要求，盛明宏同志在擔任集團黨委委員、副總經理后，不得再兼任二級單位職務，根據路橋集團領導班子建設和工作實際，集團黨委從大局出發經通盤考慮、慎重研究決定對路橋集團領導班子主要負責人進行調整。

趙時運對路橋集團近年來的工作予以了高度認可。他指出，近年來，路橋集團在盛明宏同志為班長的領導班子帶領下，面對錯綜復雜的內外發展環境，以黨建為引領，以改革創新發展為主題，以提高發展質量和效益為中心，團結帶領廣大黨員干部職工圍繞“定戰略、拓市場、樹人才、夯基礎、育文化、強黨建”的思路，在生產經營各個方面取得積極成效，成為我省省屬企業中首家擁有“雙特四甲”資質企業，去年新簽合同額103億元，站上百億級企業的新臺階。特別是路橋集團近10年來發展平穩，質量較高，是建工集團內發展質量最好的單位之一。

趙時運要求，安徽路橋集團全體干部職工要把思想和行動統一到集團黨委決策部署上來，全力支持任杰同志的工作；任杰同志要和其他班子成員一道，團結帶領全體干部職工，繼續攻堅克難、銳意進取，在新的崗位上作出新的業績，展示新的作為，不辜負集團黨委的重托和全體職工的期望，為路橋集團改革發展做出新的更大貢獻。對今后的工作，趙時運提出三點要求：一是進一步加強班子建設，打造堅強有力的領導團隊。希望新一屆領導班子，不斷加強政治理論學習，提升能力本領，發揮班子整體合力，轉變工作作風，持續推動高質量發展。二是更好統籌發展和安全，奮力開創路橋集團改革發展新局面。希望新一屆領導班子，堅持底線思維，防范化解重大風險，不斷做強做優做大。三是要加強全面從嚴治黨，持續提升黨的建設質量和水平。大力弘揚偉大建黨精神，深入踐行新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，推進全面從嚴治黨向縱深發展，以高質量黨建引領保障高質量發展。

王汪苗就落實會議精神強調，要統一思想認識，把思想和行動統一到集團黨委的決策部署上來；要著力加強領導班子和干部隊伍建設，努力打造堅強有力的領導和高素質專業化的干部隊伍；要著力加強企業政治生態建設，優化政治環境，引領和保障國有企業改革發展。

盛明宏發表了離任感言。盛明宏表示，完全擁護、堅決服從集團黨委關于路橋集團主要負責同志調整的決定，要求廣大干部職工支持任杰同志的工作。他飽含深情地用十二個“還記得”，回顧了在路橋集團的八年奮斗歷程，對路橋集團廣大干部職工長期以來的信任和支持表示感謝。盛明宏強調，路橋集團的每一次進步和跨越，得益于集團黨委的堅強領導，特別是集團趙董事長多次幫助協調解決問題，得益于班子成員的和衷共濟，得益于老領導的信任支持，得益于廣大干部職工的團結拼搏和辛苦付出。最后，他以六點“希望”表達對路橋集團未來發展的殷切期盼，字字珠璣，句句箴言。

新任路橋集團黨委書記、董事長任杰作了表態發言，路橋集團黨委副書記、總經理歐陽志宜代表路橋集團班子發言時表示，堅決擁護和執行集團黨委對公司領導班子的調整決定，在集團黨委的領導下，團結一致，不斷增強班子的凝聚力、戰斗力，為實現“四個安徽建工”貢獻路橋集團力量。